IPT Group

подписка на обновления

мы в соцсетях

09.01.2017

Важнейшие для россиян и бизнеса законодательные инициативы 2016 года

Важнейшие для жителей России и бизнеса законы, принятые в 2016 году, прокомментировал РАПСИ главный юрист департамента правового сопровождения IPT Group Евгений Мальцев.
ФЗ N 374-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О противодействии терроризму" и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления дополнительных мер противодействия терроризму и обеспечения общественной безопасности"

Скандальный "Пакет Яровой" заставит вздрогнуть любого финансового директора компании оператора связи или интернет-провайдера, считает эксперт. "Борьба с терроризмом — это важнейшая задача государства, но почему опять за чужой счет?", - недоумевает он.

Депутаты, судя по всему, недолго думали и обязали операторов связи хранить на территории России в течение трех лет информацию о фактах приема, передачи, доставки и (или) обработки голосовой информации, текстовых сообщений, изображений, звуков, видео- или иных сообщений пользователей услугами связи. Текстовые сообщения, голосовую информацию, изображения, звуки, видео-, иные сообщения при этом нужно будет хранить шесть месяцев. Хранимые должны предоставляться правоохранительным органам.

Очевидно, что все эти инициативы приведут к колоссальным затратам операторов связи и как следствие обернутся увеличением тарифов для населения.

ФЗ N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда"

Нашумевшие скандалы о невыплате заработной платы на космодроме "Восточный" и ряде других строек федерального значения заставили депутатов позаботится о правах работников и усилили ответственность работодателей за нарушения обязательств по оплате труда. В частности, за невыплату или неполную выплату этих и иных сумм, предоставляемых в рамках трудовых правоотношений, если действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо за установление зарплаты в размере меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством, налагается штраф на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, занимающихся деятельностью без образования юрлица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на организации - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Читать далее..